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Talent Manager / Referent Personalentwicklung (m/w/d)

  • Neumann&Müller Veranstaltungstechnik
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  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Training, Bildung
  • Vollzeit
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Wer wir sind

Wir sind stark und erfolgreich – schon mehr als 40 Jahre – weil wir ein Team sind. Ein Team mit 20 Standorten in Deutschland und unterschiedlichsten Berufsfeldern, die miteinander Hand-in-Hand interagieren – immer mit dem Blick auf kreative, kundenspezifische Techniklösungen für vielfältige Events. Damit Erlebnisse entstehen, die in Erinnerung bleiben. Wir sind N&M.
 
Direkte Ansprechpartner:innen für alle Mitarbeitenden von N&M, das sind wir vom Team Human Ressources. Unser Ziel ist es die richtigen Menschen für uns zu gewinnen und langfristig zu halten. Egal ob Bewerbungs-, Vertrags- oder Personalgespräche, wir sind Sparringspartner:in, Berater:in und Kummerkasten in einem – damit wir der attraktivste Arbeitsgeber der Branche sind.
 
Komm zu uns ins Team. Werde eine:r von uns und lass uns gemeinsam erfolgreich sein.

Deine Aufgaben bei uns

  • Du übernimmst selbstständig die Konzeption, Planung und Koordination von Trainings in den Bereichen Technik, IT, Arbeitssicherheit, Projektmanagement und Softskills
  • Du bist ein festes Teammitglied unseres internen Campus und arbeitest in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen, Trainer: innen, Personalreferent:innen und den lokalen Trainingsmanager:innen 
  • Du bist eingebunden in die Auswahl von Trainer:innen und Experten für unsere Inhouse-Trainingsangebote und arbeitest mit unseren Trainingsanbietern eng zusammen
  • Zu Deinen Aufgaben gehört die Pflege und Verwaltung aller Trainingsmaßnahmen in unserer HR-Software
  • Du bringst Dich bei der Durchführung von PE-Projekten ein
  • Die Begleitung und Steuerung von individuellen Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Teams und Führungskräften gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du entwickelst bedarfsgerechte Angebote zum Thema Gesundheitsmanagement

Was Du mitbringst

  • Du begeisterst uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Idealerweise hast Du erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung gesammelt
  • Du hast ein feines Gespür für Menschen und arbeitest proaktiv und lösungsorientiert
  • Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke und hast Organisationstalent
  • Du zeigst Leidenschaft und Interesse an Trends im Bereich Learning & Development

Was wir mitbringen

  • Einzigartige Unternehmenskultur: Bei uns erwartet Dich eine einzigartige Arbeitskultur, die geprägt ist von Offenheit, Zusammenhalt und Respekt.
     
  • Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung mit auf Dich zugeschnittene Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
     
  • Betriebliche Altersvorsorge: Bei uns bist Du abgesichert, wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge an.
     
  • JobRad-Angebot: Wir unterstützen Deine Gesundheit und tun gleichzeitig etwas für die Nachhaltigkeit mit unserem JobRad-Angebot.
     
  • Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf: Wir legen großen Wert auf Deine Work-Life-Balance und bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle.
     
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Bei uns bekommst Du langfristige Perspektiven.
     
  • Essenszuschuss: Wir unterstützen Deine Gesundheit und Wohlbefinden mit einem attraktiven Essenszuschuss.
     
  • Kostengünstige Mobilität: Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, damit du bequem und kostengünstig zu Arbeit pendeln kannst.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Solltest Du vorab noch Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, dann melde Dich gerne bei uns. 

Der Job ist nichts für Dich? Schade, aber vielleicht kennst Du jemanden…? Dann freuen wir uns, wenn Du unsere Stellenausschreibung weiterempfiehlst.