Datenschutz
Datenschutz für Bewerber
Diese Website wird von der Neumann & Müller GmbH & Co. KG, Hamburg, nach den nachfolgend beschriebenen Grundsätzen betrieben. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und Transparenz für Sie in Bezug auf die Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten sind für uns besonders wichtig. Mit dieser Erklärung informieren wir Sie, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen unserer Online-Bewerbungsprozesse nutzen und verwenden. Eine allgemeine Datenschutzerklärung für die Nutzung unserer Internetseiten finden Sie am unteren Rand dieser Website.
Erhebung von Daten
Mit dem Versenden der Online-Bewerbung erklären Sie sich mit der nachfolgend beschriebenen elektronischen Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden. Wir werden Ihre Daten selbstverständlich streng vertraulich behandeln.
Verwendungszweck
Die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten werden wir nur zu Zwecken der Bearbeitung und Verwaltung Ihrer Bewerbung verwenden. Eine anderweitige Nutzung erfolgt nur, sofern Sie uns vorher ausdrücklich hierzu Ihre Zustimmung erteilt haben oder sofern für diese Nutzung eine gesetzliche Befugnis besteht. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt außerhalb gesetzlich zulässiger Übermittlungen nicht.
Speicherdauer
a) Bei Bewerbungen auf eine bestimmte von uns angebotene Stelle werden wir Ihre Bewerbungsdaten nach einem ablehnenden Bescheid für maximal 3 Monate speichern und danach löschen.
b) Übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung für etwaig in Zukunft frei werdende Stellen (also nicht als Bewerbung auf ein bestimmtes Stellenangebot), so speichern wir Ihre Bewerbungsdaten für die Dauer von maximal 12 Monaten und - falls wir Ihnen kein Stellenangebot unterbreiten konnten - löschen hiernach die von Ihnen übermittelten Daten. Die Löschungsfristen für Initiativbewerbungen gelten auch, wenn Sie eine Bewerbung auf eine bestimmte Stelle im Ablehnungsfall als Initiativbewerbung auf etwaig frei werdende künftige Stellen bei uns belassen wollen.
c) Eine Löschung erfolgt so lange nicht, soweit ihr gesetzliche Bestimmungen entgegenstehen, eine längere Speicherung zur Beweisführung erforderlich ist oder wenn Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. An Stelle der Löschung kann eine Anonymisierung erfolgen, also eine Neutralisierung von Daten mit der Folge, dass die Daten keiner bestimmten oder bestimmbaren Person mehr zugeordnet werden können.
Sonstiges
Sie sind berechtigt, die Einwilligung zum Umgang mit Ihren Bewerbungsdaten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Hierzu genügt eine E-Mail an die unten genannte E-Mail-Adresse. In diesem Fall gilt Ihre Bewerbung als zurückgenommen.
Entsprechend unseren gesetzlichen Verpflichtungen werden wir Ihnen gerne Auskunft erteilen über Herkunft, Gegenstand, Speicherweck und Übermittlungen Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten. Darüber hinaus werden wir unseren gesetzlichen Verpflichtungen zur Berichtigung sowie zur Löschung von Daten nachkommen.
Für alle Fragen rund um den Datenschutz wenden Sie sich gerne an uns: info@neumannmueller.com
Bitte beachten Sie, dass E-Mail-Kommunikation im Internet nicht geschützt ist und durch Dritte eingesehen werden kann. Da die Datensicherheit hierbei nicht gewährleistet sein kann, bitten wir Sie, uns vertrauliche Informationen nicht per E-Mail, sondern auf anderem Wege zukommen zu lassen.
Stand: 10/2016
Diese Website wird von der Neumann & Müller GmbH & Co. KG, Hamburg, nach den nachfolgend beschriebenen Grundsätzen betrieben. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und Transparenz für Sie in Bezug auf die Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten sind für uns besonders wichtig. Mit dieser Erklärung informieren wir Sie, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen unserer Online-Bewerbungsprozesse nutzen und verwenden. Eine allgemeine Datenschutzerklärung für die Nutzung unserer Internetseiten finden Sie am unteren Rand dieser Website.
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Verwendungszweck
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Speicherdauer
a) Bei Bewerbungen auf eine bestimmte von uns angebotene Stelle werden wir Ihre Bewerbungsdaten nach einem ablehnenden Bescheid für maximal 3 Monate speichern und danach löschen.
b) Übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung für etwaig in Zukunft frei werdende Stellen (also nicht als Bewerbung auf ein bestimmtes Stellenangebot), so speichern wir Ihre Bewerbungsdaten für die Dauer von maximal 12 Monaten und - falls wir Ihnen kein Stellenangebot unterbreiten konnten - löschen hiernach die von Ihnen übermittelten Daten. Die Löschungsfristen für Initiativbewerbungen gelten auch, wenn Sie eine Bewerbung auf eine bestimmte Stelle im Ablehnungsfall als Initiativbewerbung auf etwaig frei werdende künftige Stellen bei uns belassen wollen.
c) Eine Löschung erfolgt so lange nicht, soweit ihr gesetzliche Bestimmungen entgegenstehen, eine längere Speicherung zur Beweisführung erforderlich ist oder wenn Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben. An Stelle der Löschung kann eine Anonymisierung erfolgen, also eine Neutralisierung von Daten mit der Folge, dass die Daten keiner bestimmten oder bestimmbaren Person mehr zugeordnet werden können.
Sonstiges
Sie sind berechtigt, die Einwilligung zum Umgang mit Ihren Bewerbungsdaten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Hierzu genügt eine E-Mail an die unten genannte E-Mail-Adresse. In diesem Fall gilt Ihre Bewerbung als zurückgenommen.
Entsprechend unseren gesetzlichen Verpflichtungen werden wir Ihnen gerne Auskunft erteilen über Herkunft, Gegenstand, Speicherweck und Übermittlungen Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten. Darüber hinaus werden wir unseren gesetzlichen Verpflichtungen zur Berichtigung sowie zur Löschung von Daten nachkommen.
Für alle Fragen rund um den Datenschutz wenden Sie sich gerne an uns: info@neumannmueller.com
Bitte beachten Sie, dass E-Mail-Kommunikation im Internet nicht geschützt ist und durch Dritte eingesehen werden kann. Da die Datensicherheit hierbei nicht gewährleistet sein kann, bitten wir Sie, uns vertrauliche Informationen nicht per E-Mail, sondern auf anderem Wege zukommen zu lassen.
Stand: 10/2016