Nuestra empresa Neumann & Müller Iberia es un grupo de personas que se unen día a día desde diferentes puntos de vista, con la motivación de conseguir el mejor resultado. El mejor resultado para el cliente, el mejor resultado para los empleados, el mejor resultado para la ejecución técnica. Queremos ser los mejores en lo que hacemos.
Sabemos que no estamos solos en esto. Tenemos colegas y competidores, proveedores y clientes, y todo nuestro entorno. Protegerlos y respetarlos es nuestra obligación.
Nuestra política corporativa es una expresión de este compromiso y, por tanto, una base vinculante de actuación para todos nosotros. Cada uno de nosotros está llamado a desempeñar un papel activo en la salvaguarda y mejora de la calidad de los proyectos y servicios, en la seguridad laboral, en la protección del medio ambiente y en la protección de la seguridad de la información, y a asumir la responsabilidad asociada.
La política corporativa es el punto de partida para seguir desarrollando nuestro sistema integrado de gestión y proporciona un marco para establecer objetivos de calidad, objetivos de Seguridad y salud en el trabajo, objetivos medioambientales y objetivos de seguridad de la información.
Como Neumann & Müller Iberia representamos:
- amplios conocimientos en todos los aspectos de la tecnología de eventos,
- equipos altamente motivados, formados y fiables,
- soluciones y tecnologías innovadoras,
- equipos técnicos probados y de alta calidad.
Nos comprometemos:
- proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo,
- para eliminar los peligros y minimizar los riesgos de Seguridad y salud en el trabajo,
- proteger el medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación ambiental,
- mejorar continuamente el sistema de gestión de la Seguridad y salud en el trabajo, el sistema de seguridad de la información y el sistema de gestión medioambiental,
- cumplir las obligaciones legales y otros requisitos relacionados con nuestro sistema integrado de gestión,
- sobre consulta y participación de los trabajadores,
- mejorar continuamente nuestro comportamiento medioambiental.
Junto con todos los implicados, queremos trabajar para garantizar que se cumplan siempre las normas sociales y ecológicas dentro de nuestro ámbito de influencia, y crear así el caldo de cultivo para el desarrollo continuo y positivo de nuestra empresa en términos de negocio sostenible.
En nuestra cooperación diaria, nos tratamos como iguales y con respeto. Los prejuicios y el racismo no tienen cabida entre nosotros y no se toleran. Defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad y ofrecemos a los empleados las mismas oportunidades de desarrollo. Integramos a nuestros empleados en la toma de decisiones y les permitimos ejercer una influencia directa. Necesitamos las ideas y perspectivas diferentes de cada miembro del equipo para mejorar constantemente y tener suficientemente en cuenta a todas las partes de la empresa.
Nuestra ambición es reflejarnos constantemente y actuar en armonía con nuestro entorno para dar a las generaciones futuras la oportunidad que se nos ha dado a nosotros:
Realizar nuestro trabajo con entusiasmo en un entorno habitable.
Our company Neumann&Müller Iberia is a group of people who come together day after day from different points of view, with the motivation to achieve the best result. The best result for the client, the best for the employees, and the best for the technical implementation. We want to be the best at what we do.
We know that we are not alone in this. We have colleagues and competitors, suppliers and customers, and our entire environment. Protecting and respecting them is our obligation.
Our corporate policy is an expression of this commitment and therefore a binding basis for action for all of us. Each of us is called upon to play an active role in safeguarding and further improving the quality of projects and services, in occupational safety, in protecting the environment and in protecting information security, and to assume the associated responsibility.
The corporate policy is the starting point for the further development of our integrated management system and provides a framework for setting quality targets, SGA targets, environmental targets and information security targets.
As Neumann&Müller Iberia we stand for:
- comprehensive know-how in all aspects of event technology,
- highly motivated, trained, and reliable teams,
- innovative solutions and technologies,
- high-quality, tested technical equipment.
We commit ourselves:
- to provide safe and healthy working conditions to prevent work-related injuries and illnesses,
- to eliminate hazards and minimise SGA risks,
- to protect the environment, including preventing environmental pollution,
- to continuously improve the SGA management system, the information security system and the environmental management system,
- to meet legal obligations and other requirements related to our integrated management system,
- on consultation and participation of employees,
- to continuously improve our environmental performance.
Together with all those involved, we want to work towards ensuring that social and ecological standards are always complied with within our sphere of influence, and thus create the breeding ground for the continuous, positive development of our company in terms of sustainable business.
We treat each other as equals and with respect in our daily cooperation. Prejudice and racism have no place with us and are not tolerated. We stand for equal opportunities and diversity and offer employees the same development opportunities. We integrate our employees in decision-making, enabling them to exert direct influence. We need the ideas and different perspectives of every team member to constantly improve and sufficiently consider all parts of the company.
Our ambition is to constantly reflect ourselves and act in harmony with our environment to give future generations the opportunity we have been given:
To pursue our work with enthusiasm in a liveable environment.
L`Hospitalet de Llobregat, 28.10.2023
Tobias Nitsch
Director General